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人才战略

talent strategy

公司重视与支持管理人才、奖励和培养创新人才;中层干部大都源于公司基层培养,公司努力 为员工营造人尽其才的平台。公司出台了专利申报、研发项目完成、技术革新以及合理化建议 等奖励制度;采用关心、表扬、奖励与升职结合的政策,以鼓励人才的技术和管理创新。

人才培养

personnel training

公司提倡宽松的学术、人文环境与企业的考核制度有机地结合。通过建立精细化的管理体系、合理的 绩效量化考核、合规合法的财务管理系统、科学高效的生产管理模式,让员工的工作氛围和成长空间 更加和谐、宽松、愉快,让企业管理更加开放、透明,更具竞争优势。

招聘职位

招聘人数

学历要求

工作年限

工作地点

发布时间

高校市场推广不限大专不限义乌市安华镇双佳路11-12号2020-07-06

职位描述:面对省中、高职院校;大专本科院校推广电子商务校企合作项目 具体工作面议详谈

职位要求:1、具有一定的业务能力以及有1-3年相关业务经验 2、电子商务专业毕业或对电子商务有一定的认知者 3、具有一定的高校资源优先录用 4、吃苦耐劳,能够适应销售业务工作岗位的艰辛

薪资待遇: 1、2000--4000(底薪)+餐补+提成 2、根据能力而定薪资上不封顶

中文电子商务10大专不限义乌市安华镇双佳路11-12号2020-07-06

职位描述:有电子商务方面经验优先录用

职位要求:熟悉平台规则,善于情报数据收集,善于感觉平台政策变化,有一定市场分析和判断能力,独立运营店铺日常工作

薪资待遇: 1、2000--4000(底薪)+餐补+提成 2、根据能力而定薪资上不封顶